Горячая линия по вопросам оплаты труда

В Министерстве здравоохранения Республики Дагестан функционирует Горячая линия по вопросам оплаты труда медицинских работников: 8(8722) 67-47-41

Кроме того, Федеральной службой по труду и занятости в целях защиты прав и интересов работников и работодателей создана Система электронных сервисов ОНЛАЙНИНСПЕКЦИЯ.РФ, которая позволяет:

- направить заявление в инспекцию труда, которая проверит соблюдение трудовых прав и поможет устранить нарушения;
- получить консультацию о применении требований и норм трудового законодательства в течение 3-х рабочих дней;
- работодателю провести самопроверку соблюдения трудового законодательства.

 

Типовые вопросы по оплате труда в сфере здравоохранения

 

Вопрос: Каким нормативно-правовым актом регламентируются положение об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения Республики Дагестан?

Ответ: Положение об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения Республики Дагестан, утверждено постановлением Правительства Республики Дагестан от 8 октября 2009 года № 346.

Указанное положение применяется при определении заработной платы работников государственных учреждений здравоохранения Республики Дагестан (далее - учреждения здравоохранения) и включает в себя:

размеры должностных окладов, ставок заработной платы по профессиональным квалификационным группам должностей медицинских и фармацевтических работников и должностей работников, занятых в сфере здравоохранения и предоставления социальных услуг;

условия осуществления и размеры выплат компенсационного и стимулирующего характера, размеры повышающих коэффициентов к должностным окладам (ставкам заработной платы) и критерии их установления;

условия оплаты труда руководителей учреждений здравоохранения, их заместителей и главных бухгалтеров

 

Вопрос: Каковы сроки выплаты заработной платы?

Ответ: Порядок, место и сроки выплаты заработной платы осуществляются в соответствии со статьей 136 Трудового кодекса Российской Федерации, а также согласно Коллективного договора, утвержденного в медицинской организации.

 

Вопрос: Какие предусмотрены надбавки к заработной плате медицинских работников?

Ответ: Согласно пункта 1.8. Положения об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения Республики Дагестан виды выплат компенсационного, стимулирующего характера, входящие в систему оплаты труда работников, устанавливаются в учреждениях здравоохранения в соответствии с перечнями видов выплат компенсационного, стимулирующего характера, утвержденными постановлением Правительства Республики Дагестан от 28 апреля 2009 года № 117 «О введении новых систем оплаты труда работников государственных учреждений Республики Дагестан» и в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.

 

Вопрос: Какие предусмотрены выплаты стимулирующего характера к заработной плате медицинских работников и являются ли они постоянной величиной?

Ответ: Согласно пункта 6.1. Положения об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения Республики Дагестан в соответствии с Перечнем видов выплат стимулирующего характера в государственных учреждениях Республики Дагестан, утвержденным постановлением Правительства Республики Дагестан от 28 апреля 2009 года        № 117, работникам медицинским организаций устанавливаются следующие виды выплат стимулирующего характера:

за интенсивность и высокие результаты работы;

за качество выполняемых работ;

за стаж непрерывной работы, выслугу лет;

премиальные выплаты по итогам работы.

Выплаты стимулирующего характера устанавливаются в процентах, в виде повышающего коэффициента к должностным окладам (окладам) работников по соответствующим квалификационным уровням профессиональной квалификационной группы, в виде фиксированных выплат.

Критерии качества работ и порядок установления выплат за качество выполняемых работ определяются Положением об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения. При этом в порядке установления выплат за качество выполняемых работ определяется нормативное значение показателей, ниже которого выплаты за качество выполняемых работ не устанавливаются. При ухудшении показателей оценки качества размеры выплат снижаются или отменяются полностью.

Конкретный размер выплат за качество выполняемых работ устанавливается комиссией, образованной в учреждении в установленном порядке, с учетом показателей оценки качества выполняемых работ работниками по согласованию с выборным профсоюзным органом работников.

Пунктом 6.5.2. Положения об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения Республики Дагестан определены выплаты, устанавливаемые на постоянной основе.

 

Вопрос: Какой размер надбавки к заработной плате медицинских работников за стаж непрерывной работы устанавливаются в учреждениях здравоохранения?

Ответ: Размер выплаты (надбавки) за стаж непрерывной работы устанавливаются в учреждениях здравоохранения согласно пункта 6.5.3. Положения об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения Республики Дагестан.

 

Вопрос: Почему размер заработной платы конкретного медицинского работника не соответствует индикаторному показателю заработной платы, установленному согласно майским указам Президента РФ?

Ответ: Согласно действующего законодательства заработная плата конкретного медицинского работника зависит от его квалификации, сложности, количества и качества выполняемой работы и может быть как выше, так и ниже целевого значения, установленного указами для соответствующей категории работников (письмо Минтруда России от 28.12.2015 года № 14-1/ООГ-10413). Мониторинг уровня заработной платы осуществляется в среднем по медицинской организации по категориям медицинского персонала (врачи, средний и младший медицинский персонал).

Размещено: 2019-08-13 12:27:12 Изменено: 2019-08-13 12:31:59
Количество просмотров: 254 Cегодня: 1

пн

вт

ср

чт

пт

сб

вс

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

17

18

19

20

21

22

23

24

25

26

27

28

29

30

31